Extra- As expectativas são de retomada do mercado de trabalho aos poucos durante 2021. Mas, como em toda a crise, alguns setores sofreram muito e terão que passar por transformações, enquanto outros acabaram crescendo cinco anos em um e são as grandes apostas de alta para o ano. 

— Estamos em um momento de flexão da economia. Tudo ficando mais constante, com vacinação, confiança jurídica e política que esperamos, as coisas vão andar e estamos muito otimistas. Mas alguns setores irão se destacar, como a área da saúde, que deve continuar demandando muitos profissionais e materiais, que deve movimentar tanto empresas que oferecem produtos da área quanto carreiras tradicionais — afirma Sergio Castellano, gerente regional sênior do PageGroup, consultoria de recursos humanos.

Outro setor de aposta é o de tecnologia, que não viveu crise. As empresas tiveram que passar por um processo de transformação digital e o cliente também mudou e passou a consumir mais coisa digital e a comprar por este meio. Além disso, cresce o número de informação disponível para as empresas e a demanda por profissionais que possam guardar e usar essas informações para o negócio.

Outra área que deve gerar bastante contratação é a de construção civil. Com os juros mais baixos da história, e uma tendência a ficar mais tempo em casa, as pessoas estão comprando imóveis ou fazendo reparos em casa. Fora isso, o governo anunciou o seu novo programa habitacional, o que deve gerar demanda por mão de obra. 

As áreas de comercial, marketing e operações tiveram grande volume de demissões e devem ter reposição de funcionários. E com a cultura de entrega que se criou, logística continuará em alta. 

— O perfil de consumo da população mudou. A partir do momento em que as pessoas passaram a consumir mais em casa, o setor de delivery, entregas e e-commerce, tiveram altas demandas e isso irá continuar. E o consumidor está mais exigente – diz José Tortato, gerente de negócios do Banco Nacional de Empregos.

Currículo pronto

O ano pode ter oportunidades para entrar ou reingressar no mercado, ou para mudar de posição ou empresa. Para isso, é preciso estar preparado para as oportunidades. A primeira providência é ter um bom currículo.

— Não tem um currículo ideal que vai atacar todas as vagas. O currículo ele deve ser customizado para cada posição e selecionador — afirma Claudio Riccioppo, especialista em Gestão de Carreira e presidente da Employability. 

O currículo precisa estar bem estruturado e ter no máximo 3 páginas. Não é necessário ter foto nem dar o endereço completo, apenas a cidade ou o bairro onde mora. Um campo deve conter o objetivo, com a área na qual se pretende atuar, depois uma síntese das suas qualificações, como um minicurrículo em 10 linhas. E depois a formação acadêmica e a experiência profissional, começando com cargos mais atuais. Se tiver idiomas é importe destacar no começo.

Veja quais são as áreas que estãrão em alta e as suas principais profissões em 2021

Saúde 

Pandemia aumentou a demanda por profissionais de saúde e por materiais 

Nível técnico 

Técnico de enfermagem 

Salário médio: R$ 1.679 

Nível superior 

Farmacêutico

Salário médio: R$ 2.931 

Enfermeiro (hospitalar) 

Salário: R$ 3.500 a R$ 6.500 

O que faz: dá assistência ao paciente. Supervisiona o cuidado, os procedimentos e o manejo do tratamento ao doente. 

Médico (hospitalar) 

Salário: R$ 15 mil a R$ 35 mil 

O que faz: é responsável pelo atendimento assistencial dos pacientes, interface com toda a equipe multidisciplinar, organização das informações via prontuário e prescrições 

Gerente de assuntos regulatórios 

Salário: R$ 20 mil a R$ 35 mil 

O que faz: gerencia os cumprimentos legais e as adequações de normas, além de realizar reuniões técnicas com os representantes da Anvisa e os demais órgãos reguladores. 

Gerente comercial (medical devices) 

Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil 

O que faz: é responsável pelas estruturas de venda e, eventualmente, também faz gestão do marketing. 

Construção civil 

Com os juros em baixa, a construção civil está prevendo novas incorporações, ou reparos e reformas 

Nível técnico 

Pedreiro 

Salário médio: R$ 1.879 

Ajudante de pedreiro 

Salário médio: R$ 1.356 

Mestre de obras 

Salário médio: R$ 4584 

Auxiliar de carga e descarga 

Salário médio: R$ 4.584 

Operador de empilhadeira 

Salário médio: R$ 2.608 

Logística 

Com mais gente comprando pela internet, a entrega eficiente virou obrigação das empresas 

Nível técnico 

Entregador 

Salário médio: R$ 1.691 

Nível superior 

Coordenador de Suprimentos 

Salário: de R$ 9 mil a R$ 12 mil 

O que faz: é o elo entre as estratégias da área de compras e a execução operacional. 

Tecnologia da informação 

O trabalho passará a ser mais digital e precisa de estrutura para isso. Além disso, com o crescimento do e-commerce, profissões ligadas a chamar o cliente pela internet estão em alta. E as empresas precisam usar bem os dados e protegê-los com segurança 

Desenvolvedor de software 

Salário médio: R$ 3.689 

Especialista em cloud 

Salário: R$ 14 mil a R$ 19 mil 

O que faz: apoia as companhias na sustentação saudável da operação remota e garante que todos os sistemas em cloud funcionem bem e não atrapalhem o dia a dia da operação. 

Desenvolvedor de games 

Salário: R$ 8 mil a R$ 15 mil 

O que faz: é responsável pela programação dos jogos e por elencar e utilizar as tecnologias e linguagens de programação necessárias para que os games tenham todas as funcionalidades existentes. 

Analista de business intelligence, dados e automação 

Salário: R$ 3.500 a R$ 8 mil 

O que faz: trabalha com toda a estruturação técnica de informação (extração, armazenamento, modelagem e análise), utilizando metodologias próprias para organização de insights, desenvolvimento de painéis, relatórios e apresentação de dados estruturados para diferentes áreas e stakeholders. 

Especialista em segurança digital/infraestrutura 

Salário: a partir de R$ 10 mil 

O que faz: deve ter profunda experiência em legislação e domínio técnico para estruturação de departamento, documentos e equipes focadas em identificar fraudes, golpes e táticas de roubo e exposição de informações sensíveis e do negócio, além de adequar todos processos e a cultura às normas e procedimentos para os devidos armazenamento e uso com segurança de todos dados controlados pela empresa. 

Desenvolvedor web (back/front) – Java, PHP, C# 

Salário: a partir de R$ 6 mil 

O que faz: é um desenvolvedor generalista para ambiente web, que tem ganhado importância pela adaptação a diferentes linguagens e necessidades de negócio. 

Analista de UX & UI

Salário: a partir de R$ 4.500 

O que faz: é um profissional capaz de identificar problemas de usabilidade em interfaces, criando hipóteses e testes para soluções de problemas; testes A/B e design da experiência do usuário que otimizem métricas de acesso, utilização e retorno; desenvolvimento de layouts, wireframes e protótipos. 

Comercial, marketing e operações 

As empresas estão reestruturando seus atendimentos para alavancar as vendas 

Analista de customer service / atendimento / key account management 

Salário: R$ 3 mil a R$ 5.500 

O que faz: resolve questões de agendamento de pedidos, entregas, escalação e direcionamento de resolução; atendimento telefônico por diferentes canais; follow-up de atendimento; gestão de contas estratégicas, mantendo relacionamento e volume de faturamento; e expansão de novos projetos nos clientes atendidos. 

Vendas internas e consultores comerciais 

Salário: R$ 3 mil a R$ 5 mil + variáveis de resultado 

O que faz: é um acelerador do processo comercial: faz desde o mapeamento dos tomadores de decisão para qual ocorrerá a venda, prospectando novos parceiros de forma qualificada, como entra em contato para o agendamento de reunião com o front comercial ou opera diretamente na venda e na negociação. 

Analista de compras 

Salário: R$ 3.500 a R$ 5.500 

O que faz: realiza prospecção e cotações no mercado; (re)negociações com clientes; compras internacionais e nacionais; e gestão de carteira de fornecedores. 

*salários nacionais

Fonte: BNE e Michael Page/PageGroup