Extra- As expectativas são de retomada do mercado de trabalho aos poucos durante 2021. Mas, como em toda a crise, alguns setores sofreram muito e terão que passar por transformações, enquanto outros acabaram crescendo cinco anos em um e são as grandes apostas de alta para o ano.
— Estamos em um momento de flexão da economia. Tudo ficando mais constante, com vacinação, confiança jurídica e política que esperamos, as coisas vão andar e estamos muito otimistas. Mas alguns setores irão se destacar, como a área da saúde, que deve continuar demandando muitos profissionais e materiais, que deve movimentar tanto empresas que oferecem produtos da área quanto carreiras tradicionais — afirma Sergio Castellano, gerente regional sênior do PageGroup, consultoria de recursos humanos.
Outro setor de aposta é o de tecnologia, que não viveu crise. As empresas tiveram que passar por um processo de transformação digital e o cliente também mudou e passou a consumir mais coisa digital e a comprar por este meio. Além disso, cresce o número de informação disponível para as empresas e a demanda por profissionais que possam guardar e usar essas informações para o negócio.
Outra área que deve gerar bastante contratação é a de construção civil. Com os juros mais baixos da história, e uma tendência a ficar mais tempo em casa, as pessoas estão comprando imóveis ou fazendo reparos em casa. Fora isso, o governo anunciou o seu novo programa habitacional, o que deve gerar demanda por mão de obra.
As áreas de comercial, marketing e operações tiveram grande volume de demissões e devem ter reposição de funcionários. E com a cultura de entrega que se criou, logística continuará em alta.
— O perfil de consumo da população mudou. A partir do momento em que as pessoas passaram a consumir mais em casa, o setor de delivery, entregas e e-commerce, tiveram altas demandas e isso irá continuar. E o consumidor está mais exigente – diz José Tortato, gerente de negócios do Banco Nacional de Empregos.
O ano pode ter oportunidades para entrar ou reingressar no mercado, ou para mudar de posição ou empresa. Para isso, é preciso estar preparado para as oportunidades. A primeira providência é ter um bom currículo.
— Não tem um currículo ideal que vai atacar todas as vagas. O currículo ele deve ser customizado para cada posição e selecionador — afirma Claudio Riccioppo, especialista em Gestão de Carreira e presidente da Employability.
O currículo precisa estar bem estruturado e ter no máximo 3 páginas. Não é necessário ter foto nem dar o endereço completo, apenas a cidade ou o bairro onde mora. Um campo deve conter o objetivo, com a área na qual se pretende atuar, depois uma síntese das suas qualificações, como um minicurrículo em 10 linhas. E depois a formação acadêmica e a experiência profissional, começando com cargos mais atuais. Se tiver idiomas é importe destacar no começo.
Saúde
Pandemia aumentou a demanda por profissionais de saúde e por materiais
Nível técnico
Técnico de enfermagem
Salário médio: R$ 1.679
Nível superior
Farmacêutico
Salário médio: R$ 2.931
Enfermeiro (hospitalar)
Salário: R$ 3.500 a R$ 6.500
O que faz: dá assistência ao paciente. Supervisiona o cuidado, os procedimentos e o manejo do tratamento ao doente.
Médico (hospitalar)
Salário: R$ 15 mil a R$ 35 mil
O que faz: é responsável pelo atendimento assistencial dos pacientes, interface com toda a equipe multidisciplinar, organização das informações via prontuário e prescrições
Gerente de assuntos regulatórios
Salário: R$ 20 mil a R$ 35 mil
O que faz: gerencia os cumprimentos legais e as adequações de normas, além de realizar reuniões técnicas com os representantes da Anvisa e os demais órgãos reguladores.
Gerente comercial (medical devices)
Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil
O que faz: é responsável pelas estruturas de venda e, eventualmente, também faz gestão do marketing.
Construção civil
Com os juros em baixa, a construção civil está prevendo novas incorporações, ou reparos e reformas
Nível técnico
Pedreiro
Salário médio: R$ 1.879
Ajudante de pedreiro
Salário médio: R$ 1.356
Mestre de obras
Salário médio: R$ 4584
Auxiliar de carga e descarga
Salário médio: R$ 4.584
Operador de empilhadeira
Salário médio: R$ 2.608
Logística
Com mais gente comprando pela internet, a entrega eficiente virou obrigação das empresas
Nível técnico
Entregador
Salário médio: R$ 1.691
Nível superior
Coordenador de Suprimentos
Salário: de R$ 9 mil a R$ 12 mil
O que faz: é o elo entre as estratégias da área de compras e a execução operacional.
Tecnologia da informação
O trabalho passará a ser mais digital e precisa de estrutura para isso. Além disso, com o crescimento do e-commerce, profissões ligadas a chamar o cliente pela internet estão em alta. E as empresas precisam usar bem os dados e protegê-los com segurança
Desenvolvedor de software
Salário médio: R$ 3.689
Especialista em cloud
Salário: R$ 14 mil a R$ 19 mil
O que faz: apoia as companhias na sustentação saudável da operação remota e garante que todos os sistemas em cloud funcionem bem e não atrapalhem o dia a dia da operação.
Desenvolvedor de games
Salário: R$ 8 mil a R$ 15 mil
O que faz: é responsável pela programação dos jogos e por elencar e utilizar as tecnologias e linguagens de programação necessárias para que os games tenham todas as funcionalidades existentes.
Analista de business intelligence, dados e automação
Salário: R$ 3.500 a R$ 8 mil
O que faz: trabalha com toda a estruturação técnica de informação (extração, armazenamento, modelagem e análise), utilizando metodologias próprias para organização de insights, desenvolvimento de painéis, relatórios e apresentação de dados estruturados para diferentes áreas e stakeholders.
Especialista em segurança digital/infraestrutura
Salário: a partir de R$ 10 mil
O que faz: deve ter profunda experiência em legislação e domínio técnico para estruturação de departamento, documentos e equipes focadas em identificar fraudes, golpes e táticas de roubo e exposição de informações sensíveis e do negócio, além de adequar todos processos e a cultura às normas e procedimentos para os devidos armazenamento e uso com segurança de todos dados controlados pela empresa.
Desenvolvedor web (back/front) – Java, PHP, C#
Salário: a partir de R$ 6 mil
O que faz: é um desenvolvedor generalista para ambiente web, que tem ganhado importância pela adaptação a diferentes linguagens e necessidades de negócio.
Analista de UX & UI
Salário: a partir de R$ 4.500
O que faz: é um profissional capaz de identificar problemas de usabilidade em interfaces, criando hipóteses e testes para soluções de problemas; testes A/B e design da experiência do usuário que otimizem métricas de acesso, utilização e retorno; desenvolvimento de layouts, wireframes e protótipos.
Comercial, marketing e operações
As empresas estão reestruturando seus atendimentos para alavancar as vendas
Analista de customer service / atendimento / key account management
Salário: R$ 3 mil a R$ 5.500
O que faz: resolve questões de agendamento de pedidos, entregas, escalação e direcionamento de resolução; atendimento telefônico por diferentes canais; follow-up de atendimento; gestão de contas estratégicas, mantendo relacionamento e volume de faturamento; e expansão de novos projetos nos clientes atendidos.
Vendas internas e consultores comerciais
Salário: R$ 3 mil a R$ 5 mil + variáveis de resultado
O que faz: é um acelerador do processo comercial: faz desde o mapeamento dos tomadores de decisão para qual ocorrerá a venda, prospectando novos parceiros de forma qualificada, como entra em contato para o agendamento de reunião com o front comercial ou opera diretamente na venda e na negociação.
Analista de compras
Salário: R$ 3.500 a R$ 5.500
O que faz: realiza prospecção e cotações no mercado; (re)negociações com clientes; compras internacionais e nacionais; e gestão de carteira de fornecedores.
*salários nacionais
Fonte: BNE e Michael Page/PageGroup